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公司召开行政办公扩大会议

点击量:次 发布时间:2019-07-04
工 作 动 态

第 259 期

信阳市供水集团有限公司                                                                                                                                                                  7-4


       7月2日下午,公司在羊山办公区四楼会议室召开行政办公扩大会议,班子成员、各部室负责人及各支部书记参加了会议。
       会上,史波同志传达学习了《关于信阳市城市管理局处级领导分工的通知》《关于表彰2018年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》(信城管党委〔2019〕38号)、《中共信阳市纪委关于近期查处的三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》(信纪通〔2019〕10号)、《关于转发《省住建厅关于2018年度全省城镇供水规范化管理考核情况的通报》的通知》(信城管办〔2019〕65号)、《信阳市城市管理局关于进一步严肃工作纪律的通知》(信城管〔2019〕50号)、《关于印发乔新江同志和尚朝阳同志在全市环境污染防治攻坚推进会议上的讲话的通知》(信环指办〔2019〕183号)、《关于调整信阳市城市管理局创建工作领导小组的通知》(信城管办〔2019〕78号)、督查工作通报第11期、党建工作信息第十二、十三、十四、十五、十六期及《关于开展“严纪律、强作风、树形象”大讨论的通知》等文件。
       结合上级要求,李总对公司近期工作进行了安排和要求。
       一、着力抓好安全生产工作,确保各项安全工作万无一失
       供水安全事关中心城区60多万人生产生活用水安全,事关社会安全稳定。安全责任重于泰山,6月份开展安全生产月活动以来,围绕安全生产,公司开展了培训、演练、排查等多项活动,这些活动的开展,提升了员工安全意识,提高了应急抢险能力,有力促进了安全供水保障工作。各部室必须高度重视安全生产工作,持续深入的抓好抓实抓细各项安全工作。
       1.确保生产安全。“安全第一、重在预防。”必须严格落实安全生产责任制,安装、维修、制水等各生产过程严格按照规程操作。结合岗位职责,持续开展安全知识培训,不断提高员工应急应变能力;加强自身安全保护能力,进入七月,野外作业人员注意避高温,防中暑,相关部室要合理调整时间,做好后勤保障,切实保护人员安全。
       2.确保防汛安全。严格落实公司防汛工作方案,牢固树立“防大汛 抗大涝”的思想。值班领导及各部室要“守土有责”,高度重视,结合实际,抓好防汛工作,各项预案要有备无患,相关值班人员要紧密关注天气变化,保持联系畅通。
       3.确保水质安全。必须加强水质检测,结合以往经验,针对夏季源水水质必须高度重视两个方面问题:一是暴雨对源水浊度的影响,二是蓝藻水华对供水安全的影响。相关部室要做好物质储备,水质水表检测中心严格按规范要求的检测频率和项目进行检测,根据检测结果指导制水部门合理制定应对措施。检测结果按规定及时逐级上报。
       4.确保调度安全。坚持科学合理调度,切实满足用户水量和水压的要求。综合考虑夏季用户用水量增大、环境治理洒水车用水等因素做到合理调度;采取同比的方式对以往积累资料进行比较,找出最高日、最高月供水量,提前做好应对措施;加强调度人员业务培训,熟悉供水流程,做到科学合理调度。
       5.确保行车安全。一是加强日常对车辆的维护保养工作;二是加强油料管理,坚决杜绝用公司油卡为私车加油;三是司机要提高认识,坚决杜绝饮酒后驾车的现象;四是行车途中要注意文明礼貌,文明行车。
       6.确保用电安全。夏季用电负荷增大,要加强对用电设备、电线等排查,发现隐患及时整改,办公人员离开办公室时注意关停空调及其他电器,以免发生用电事故。
       二、要高度重视污染防治工作
       各部室要认真学习传达乔新江书记和尚朝阳市长在全市污染环境防治工作会议讲话精神。高度重视主管局交办的七项环境保护问题,目前,公司已按要求完成交办的七项环境保护问题排查整治工作,相关资料已报局督查室。
       1.严格落实水源地污染防治。严格按照环保部门的要求抓好各项水源地污染防治工作。水质检测中心对取水口源水要加强检测,如有不达标的现象,确保在我们力所能及的范围内做好处理,现有工艺不能处理的要及时逐级上报。
       2.严格落实大气污染防护要求。一是按上级要求及时完成整改超标排放车辆,同时公司再购置生产车辆必须提高排放标准。二是公司在建工程、分表工程必须按照”六个百分之百“的要求做好大气污染防治工作。三是公司监管的在建供水工地,及时提醒施工单位做好降尘防污工作。
       3.严禁车辆进入水厂厂区。再次强调:南湾水厂除运输药品、抢修车辆除外,严禁任何车辆进入两个水厂厂区,水厂大门处安有监控探头,发现违反者,将严肃处理。
       4.严格落实污染防治方面的有关文件和要求。严格落实《水污染防治法》、《河南省水污染防治条例》、《河南省住房和城乡建设厅关于印发2019年全省住房城乡建设系统大气污染防治攻坚战工作方案的通知》等上级文件精神,结合公司实际工作,把上级要求落到实处。
       三、强化理论学习,严格落实各项纪律
       公司已于4月份召开了落实“干部作风提升年”活动会议,出台了活动方案,提出了具体要求,并要求各部室把“干部作风提升年”与公司开展的“提质增效年”活动有机结合起来,扎实推进和开展。
       (一)严明政治纪律和政治规矩,强化党风廉政建设
       严明政治纪律和政治规矩,每个人都必须深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。持续加强理论学习是严格遵守党风廉政建设的根基。政治上的坚定、党性上的坚定,都离不开理论上的坚定。特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习、对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中华人民共和国监察法》等党规党纪法律的学习。通过深入的学习才能增强贯彻落实的自觉性坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
       (二)加强业务、制度学习
       1.要严格遵守劳动纪律。严禁上班迟到、早退,各部室及公司考核办要注意核查个别员工在上下班时间点打擦边球的行为。  严格落实节假日值班制度,值班期间带班领导到生产一线检查,要告知安保部值班人员。请销假要严格按照实际情况填报假条,不得弄虚作假,安排员工调休不得影响公司和部室工作。
       2.认真落实服务制度。经过两次修订,公司服务制度已经比较完善,但制度贵在执行,特别是《社会服务承诺制》和《首问负责制》,要加强执纪监督,严肃处理服务用户过程中“不作为、慢作为、乱作为。”的行为。通过提升服务质量,树立公司良好形象。
       3.强化学习制度。学习制度、学懂制度是坚持用制度管人、管事的前提,同时制度学习是增强工作纪律、领导能力的必然要求,因此要把制度学习融入到日常工作之中。
       4.严肃考核制度。考核制度是公司各项制度的落脚点。考核办要继续以考核为抓手,加强对公司和各部室的重点工作的监督。以考核为手段,促进公司工作目标和各部室工作目标全面高质量的完成。
       四、着力强化财务管理
       1.严格执行财务管理制度及相关法律法规。加强人员的培训,熟悉与财务相关的法律法规和公司财务管理制度,各项财务工作严格依法依规执行。
       2.严格执行财务核算、审核程序。严格按照公司制度加强对工程费用的审核,认真做好各分项工程的成本核算工作。
       3.严格工程报审管理。需送审项目,相关部室把材料整理齐全后,报计划财务部,由计划财务部统一送审,并跟踪送审结果。
       4.严格控制现金支付。工程费用支付除经研究确实需要外,一律以银行转账为准,不得支付现金。2019年5月31日前与市政公司发生的工程费用,以评审结果或第三方审计结果计入往来账。
       五、高度重视文明创建工作
       全国文明城市创建是一项为城市谋发展、为市民谋幸福的民生工程。今年是我市新一轮创建周期的第二年,在6月28日召开的2019年度信阳市城市管理局创建全国文明城市工作推进会上,公司向主管局递交了目标责任书,因此各部室必须高度重视,既要知责明责,更要担责尽责,用过硬的作风、过硬的作为、过硬的成绩完成各项创建任务。
       1.创建办抓紧时间制定、完善公司创建工作方案,对照目标责任书,逐项狠抓落实。对照《创建全国文明城市任务书》,根据部室职责认真做好任务分解,各部室要安排专人负责本部室创建工作,对分解到本部室的创建任务,必须逐项抓好落实,同时要做好资料收集整理上报工作。
       2.从自身做起,做文明人。公司员工要从自身做起,提高自身修养素质,认真践行社会主义核心价值观,办文明事,做文明人,为我市文明创建工作贡献自己的力量。
       3.全面落实责任区内各项管理工作。对于各部室卫生区、家属院要定期开展大扫除,确保无卫生死角,持续保持责任区内干净整洁。有绿化管养区的部室,常态性的安排人员捡拾垃圾。按照《信阳市党政机关等公共机构生活垃圾强制分类实施方案》的要求,在公司办公区、家属院逐步推行垃圾分类。
       4.认真学习《河南省文明单位(标兵)测评体系操作手册》,逐条对照,狠抓工作落实。按文件要求及时开展好文明部室、文明班组、五好家庭等各项评选活动。
       六、严格抄收工作管理
       1.严格控制抄收时段。每月抄表时间间隔过大,将直接影响到用户当月用水量,如果每月水量波动过大,可能引起用户误解,用户也有可能因此受到市节水办的处罚,尤其是DN40(含)以上的大表,除特殊情况,要保障每月抄收时间间隔基本稳定。
       2.严格落实抄收责任。严格落实公司《水表抄收和复抄管理制度》,抄表人员要必须熟知岗位职责,水量抄得准、水费收得回仅仅是抄表人员一部分职责,用水性质是否准确、水表封签是否完好、水表状态、表井盖是否损坏等情况抄表人员都要了解,发现问题及时上报。
       3.严格按规定落实换表、抄收程序。监管部门要严格按照公司《水表抄收和复抄管理制度》做好水表复抄、抽抄工作。要切实履职尽责。水表更换严格按程序操作,相关部门人员必须到场,现场签字人员必须对真实性负责。
       4.严格落实监督责任。DN40(含)以上水表更换,监察人员必须到现场,对上报的表黑、表慢等故障原因进行核实。如发现弄虚作假、敷衍了事,将追究监察部责任。
       七、认真做好2019年半年工作总结 
       今年时间已经过半,各部室要对照年初与公司签定的工作目标,认真梳理,认真做好2019年上半年工作总结的撰写工作。
       1.认真按照公司通知的时间节点上报各部室半年工作总结,在各部室总结的基础上行政部撰写公司半年工作总结,按照主管局要求上报的时间和内容做好半年总结上报工作。
       2.认真梳理部室工作目标完成情况,对于目标任务完成没有过半的工作,要说明原因,并制定出切实可行的计划,确保年底前全面完成。
       3.总结要亮点突出,数字准确,内容全面,言简意赅。
       八、扎实落实以案促改工作
       1.认真学习市、主管局领导讲话精神。各支部、各部室要认真传达学习6月28日信阳市城市管理局以案促改动员会暨警示教育大会上市纪委副书记、市监察委副主任戴国松和主管局党组书记、局长饶祖明的讲话。
       2.结合公司实际,按照要求认真制定公司以案促改工作方案。
       3.严格落实、学习好三个材料。在学习的基础上按照主管局的要求抓好以案促改工作的落实。特别是按照主管局以案促改工作方案的安排,及时完成各阶段重点工作。
       4.开展以案促改教育学习。要选择与国有企业有关的典型案例、警示教育片组织公司员工观看、学习、剖析,让大家真正从思想上引起警觉,清醒认识问题危害,从严落实工作职责,从严管好自己和身边人,算好政治账、经济账、人情账、家庭帐等,及时查找问题和漏洞,切实抓好整改和提升工作。
 

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