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坚定信心 矢志不移 凝心聚力再出发

点击量:次 发布时间:2019-07-04
工 作 动 态

第 258 期

信阳市供水集团有限公司                                                                                                                                                                  7-4


——信阳市供水集团有限公司召开创建全国文明城市工作推进会
       为贯彻落实市委、市政府及主管局创建全国文明城市推进会议精神。7月2日下午,市供水公司2019年创建全国文明城市工作推进会在羊山办公区4楼召开,公司党委班子成员及各部室负责人30多人参加了会议,会议由公司党委书记李福贵主持并讲话。
       会议首先传达学习了《信阳市城市创建工作督查考评办法(修订版·试行)》《关于调整信阳市城市管理局创建工作领导小组的通知》《关于创建全国文明城市工作中局系统承担的重点整改问题责任任务分解的通知》《信阳市城市管理局2019年度创建全国文明城市工作实施方案》等文件精神。
       在总结回顾2018年公司创建工作取得成绩时,李总指出,2018年我市新一轮创建工作启动以来,公司上下牢固树立“一盘棋”思想,严格按照市委、市政府和主管局工作要求,紧紧对照创建目标,立足本职、突出重点,彰显特色,为我市创建工作贡献了“供水力量”。一年来,我们全面落实抓重点。召开创建工作动员会,出台了一系列工作方案和文件,构建了“一把手”任组长,各部门“齐抓共管抓落实”的创建工作格局。大力实施“公益广告提质工程”,在公司范围内营造了“图文并茂、抬头可见、驻足可观”的浓厚宣传氛围;狠抓创建资料质量,按要求完成了各项网上申报资料内容。一年来,我们全力以赴攻难点。坚持问题导向,投入专项资金,深入开展办公区和家属院突出问题集中整治行动,提升了公司办公区及家属院环境卫生状况,切实增强公司职工和家属院居民的获得感、幸福感;一年来,我们全情投入展风采。深入推进公司学雷锋“文明使者”志愿服务站“提质工程”,持续开展“小而暖”的窗口便民服务;大力开展“广而优”供水志愿服务进社区活动;擦亮了“供水志愿者”品牌,彰显了信阳供水人的优秀作风,展示了良好的企业形象;一年来,我们全域创建提品质。以守土有责、守土尽责的责任担当,加快更新改造中心城区老旧供水管网设施步伐,用实干苦干筑牢我市文明创建坚实基础。一年来,我们全员共建享成果。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,认真组织开展了崇德向善、寓教于乐的体验式教学和职工文化活动;强化典型示范引领,弘扬良好家风,树立起一大批立得住,树得起,叫得响,过得硬的公司道德模范、优秀党员和先进职工代表。
       总结成绩催人奋进、担当使命责无旁贷。在谈到2019年创建工作时,李总强调,全国文明城市是彰显城市整体文明水平的金字招牌,更是崇高荣誉。创建全国文明城市是落实习近平总书记关于精神文明建设和城市建设管理工作新思想新理念的政治任务,更是作为造福信阳、添彩中原的中心工作,我们要按照市委、市政府及主管局“一年打牢基础、两年巩固提升、三年确保成功”的创建目标,紧紧抓住庆祝新中国成立70周年这条主线,坚定创建必胜信心、突出创建为民根本、把准创建有效方法、扛牢创建必成责任,坚决打好创建全国文明城市这场硬仗。
       为就全面贯彻落实好2019年公司创建工作目标和任务,李总对创建工作进行了再动员、再部署、再安排,提出三点要求。
       一是牢固树立创则必成的信心和决心。有信心才有决心、决心是必胜的动力。今年是我市创建工作持续巩固、全面提升的一年,事关能否冲进决赛、一举成功的关键一年。作为我市中心城区唯一的供水企业,要在不断提升政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、统领发展,为努力建设崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的文明城市凝聚共识、贡献力量;要在总结经验中坚定信心,善于总结才能找到“自信”,公司各责任部室要对照新的工作目标和要求,总结2018年创建工作经验,进一步查摆不足,在找差距、补短板中认清方向、突出重点、找准抓手,推动创建工作不断向前推进。
       二是找准精准高效的创建方法。公司上下要牢固树立“一盘棋”思想,突出为民创建这个根本,对照《全国文明城市测评体系》新标准,按照主管局《创建工作方案》和公司《创建工作任务分解表》,坚持以问题为导向,对网上申报材料、实地测评和问卷调查中涉及供水的内容,认真梳理、细化责任、强化监督、严格奖惩。公司各责任部室要在精准创建上下功夫,公司创建领导小组及创建办要认真对照测评体系标准要求,一要精准把握,坚持“一一对应,首尾对照,原件为准,数据确凿,图片精美”的原则,提供高质量的创建资料;二要精准对接,各责任部室要严格对标测评体系,按照节点要求,实施挂图作战、倒排工期,在规定的时间内高质量完成各项创建任务。三要高效创建,各责任部室要善于“庖丁解牛”,将创建任务细化、细化、再细化,责任分解要到部室、到班组、到个人,做到不放过一个指标,不漏掉一个环节,不降低一个标准,确保各项工作得高分、不失分;四要常态创建,常态才能长效,要在往年创建常态工作机制的基础上,进一步健全完善工作机制,特别是营造公司创建氛围、家属院环境整治、学雷锋志愿者服务站、职工文体活动等方面要形成全年抓落实、定期抓督导的长效工作机制。
       三是树立“功成必定有我”的责任和担当。创建全国文明城市是全市人民共同的奋斗目标,作为我市中心城区唯一供水企业,公司上下要进一步把思想统一到市委、市政府和主管局的决策部署上来,以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“干部作风提升年”活动为契机,深入贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总体要求,把保障中心城区安全稳定优质供水作为我们高质量创建的使命和担当。公司各责任部室众志成城、齐心同创、合力共进,在保障全市稳定供水上拿出硬作风,在环境治差、交通治堵上拿出硬作为,在建设省级文明单位、开展志愿服务活动、提升窗口服务水平、打赢“三大攻坚战”等工作方面交出硬的成绩向全市人民交上一份满意的答卷,向新中国建国70周年献礼。
 

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