第 15 篇
信阳市供水集团有限公司 6-4
——水质质控班先进事迹
2018年是部门各项工作更上台阶的一年，水质水表检测中心质控班结合自身实际，以部门“提质增效”活动为抓手，以“青年文明号”创建为载体，全体青年职工立足岗位、创先争优，以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益，努力提高质控班综合业务水平，进一步保障了全年安全优质供水，各项工作均取得显著提升，用实实在在的提质增效业绩，展现了水质监测人的青春风采。
一、严格把控质量 确保供水水质安全
1.2018年在部门领导的带领下，质控班与检测班相互积极配合，认真做好了每月水质4次九项周检和42项常规检测以及半年一次的非常规项目的质量控制工作，严把供水质量的最后一道关，全年供水综合合格率达到99.9%。为信阳人民吃上放心水做出了应有的贡献。
2.一月份编写本部门资质认证所要求的11项年度计划，部门领导批准后，质控班严格按照各项计划要求组织实施，在年底组织的管理评审中，全年质量控制工作获得了最高管理者的肯定评价。
3.为响应公司提质增效的号召，六月份和十二月份分别在质量负责人的领导下，质控班对监测站组织实施了两次检验检测机构内部审核，对发现的问题及时整改，大大提高了检测质量和效率，保证了质量体系的有效运行。
4.六月中旬，水质水表检测中心水质监测站质控班的两位同志赴湖北省方圆环保科技有限公司进行技术拓展培训，精准学习低本底αβ测量仪实际操作及检测结果质量控制。参训化验员非常珍惜这次学习机会，在学习时聚精会神、认真记录，逐一向老师请教日常检测过程中遇到的问题、疑惑，并结合工作实际，向厂方提出了现行工作软件的优化改进建议，得到了厂方的采纳与肯定。
5.八月中旬三伏酷暑，正值用水高峰期，检测任务陡然加重，恰逢河南省质监局举办2018年度检验检测机构能力验证考核，水质监测站质控班不惧挑战，积极备战参赛。这次考核发放的盲样浓度范围宽，评价标准要求的不确定度小，对各水司水质检验室的人员素质和仪器设备等软硬件有很高的要求，是对检验机构综合能力的检阅式考核。收到盲样后检测人员加班加点辛勤工作，全身心投入，在规定的时间内完成了能力验证样品的测定，并按要求通过网上申报和纸质寄送方式报送最终检测结果，圆满完成了此次质控考核任务，参赛项目均取得了优异的成绩。
6.在十月份省住建厅组织的城镇供水规范化考核中，质控班严格按照检查要求准备好本部室的相关迎检资料，在检查过程中获得了专家的好评。
二、真情服务社会 倡导青年文明新风
2017年，河南省城市供水水质监测网监测站被信阳市人力资源和社会保障局和共青团信阳市委授予2017年度“信阳市青年文明号”荣誉称号。质控班全体员工以“青年文明号”精神为动力，真情服务，做供水服务的沟通者。怀着对供水事业的热爱，质控班全组人员主动参与，通过每月的“供水服务进社区”志愿活动，将专业服务延伸至城市的每个角落，面对面为用户解决用水疑难问题，用实际行动践行着“让政府放心，让用户满意”的服务理念，面对面为用户服务70余次，用真情和爱心在公司和用户之间架设起沟通之桥，让员工在履行社会责任中实现人生价值。
城市的文明，与志愿者同在。质控班全体人员注册为志愿者，认真践行社会主义核心价值观，树立“城市是我家，文明靠大家”的理念，从自身做起，从小事做起，热心公益，积极倡导文明新风，身体力行，做城市文明的传播者。2018年，先后开展了“传承雷锋精神，保护申城水源”志愿服务活动、“文化如水，手有余香”经典名篇诵读活动、扶贫济困“慈善一日捐”活动；参加了“文化扶贫、爱心助教”活动、“让‘星星’的孩子不孤单”孤残儿童慰问活动、“不忘初心跟党走•昂首迈步新时代”主题演讲比赛活动、“精准扶贫稳推进，文化下乡送祝福”文艺汇演活动、“交通文明岗”等一系列活动。与此同时，青年文明号的全体人员利用微博、微信等新媒体积极开展“我们的节日•中华传统节日”主题志愿宣传活动，传播文明新风、承续中华传统；特别是在全市的文明城市创建活动中，质控班组人员发扬不怕吃苦敢打硬仗的作风，顶高温，战酷暑，协助维持交通秩序，及时劝导身边不文明行为。在传播文明之风的同时，把供水公司的青年文明形象也树立在申城街头，树立在信阳人民的心中。
新时代召唤新作为，新使命要有新担当。2019年质控班将继续发扬吃苦奉献、精益求精的精神，以奋发有为的昂扬姿态不断创先争优，以更加积极的态度,更加扎实的作风,采取更加有效的措施不断提升业务技能水平，推动部门“提质增效"工作持续开展，切实提高我市供水水质安全保障能力，为信阳供水事业的发展做出更大的贡献！